محمد اکبری، مدیر شعب بانک مسکن کهگیلویه و بویراحمد، در جمع بازرسان اعزامی مرکز گفت: بازرسان چشم بینای سازمان بوده که با اقدامات ارشادی و عملکردی خود نه تنها باعث ارتقای سلامت اداری شده؛ بلکه به بهبود عملکرد کارکنان و افزایش بهره‌وری سازمانی کمک خواهند کرد.

به گزارش سرزمین مانا به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن – هیبنا در نشست هم‌اندیشی مسئولین مدیریت و شعب با بازرسان مرکز، «‌‌اکبری» با ابراز خوشنودی از حضور بازرسان در مدیریت گفت: تبادل تجربیات بین مدیران، رؤسای شعب و بازرسان مرکز یکی از الزامات رشد سازمان است.

مدیریت شعب استان افزود: فرایند بازرسی، منجر به شناخت نقاط ضعف و قوت عملکرد منابع انسانی، عملکرد سیستمی و … خواهد شد و رشد سازمانی در گرو شناخت دقیق و صحیح همین نقاط ضعف است.

وی در ادامه اظهار داشت: در برخی موارد می‌توان با بهبود سیستم از اشتباهات همکاران جلوگیری کرد و در برخی موارد هم آموزش می‌تواند موثر واقع شود.

در پایان این نشست، بازرسان با اشاره به تغییر نگاه بازرسی به نگاه ارشادی و حفاظتی، به شرح توضیحی و تفصیلی لازم در بندهای بازرسی شعب پرداختند و اظهار داشتند: برخی بندهای بازرسی در سطح شعب پرتکرار بوده که در ادوار مختلف مطرح شده است و امیدواریم با برگزاری این دوره‌های آموزشی و پیگیری‌های همه جانبه خصوصا در سطح مسئولین شعب، این بندها به حداقل برسد.