خانه بایگانی براساس دسته بندی فرهنگی

فرهنگی

خبر ویژه فرهنگی

سالروز اخراج پرتغالی‌ها از تنگه هرمز و روز ملی خلیج فارس

در ایران روز ۱۰ اردیبهشت روز ملی خلیج فارس نام گذاری شده که سالروز اخراج پرتغالی‌ها از تنگه هرمز و خلیج فارس است. خلیج فارس از سمت شمال با ایران، از غرب با کویت و عراق و از جنوب با عربستان، بحرین و امارت متحده عربی همسایه است. وسعت آن 240،000 کیلومتر است و پس […]
اجتماعی فرهنگی

چند فرهنگ صحیح که موجب بهبود زندگی و روابط می‌شوند

1. اگر کسی به خانه‌ی شما آمد و چیزی آورد، در حد معمول تشکر کنید. سپس آنرا از دید او خارج کنید. (گذاشتن آن در دید نوعی بی ارزش قلمداد کردن آن است) 2. اگر به منزل کسی برای غذا رفتید، به طور معمول تعریف و تشکر کنید و از زیاده‌روی در تعریف و تشکر […]
اجتماعی فرهنگی

ایران عضویتش را در سه سازمان بین المللی لغو کرد

ایران از عضویت در « شورای بین‌المللی موزه ها» و «شورای بین‌المللی محوطه ها و بناها» (‌ایکوموس) و همچنین «شبکه سازمانهای علمی جهان سوم» که در زمان تصویب عضویت قرار بوده همکاری هایی با وزارت فرهنگ و آموزش عالی و به ویژه ‌دانشگاه صنعتی شریف و سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران داشته باشد، انصراف […]
فرهنگی

جزئیات برگزاری بیست و نهمین المپیاد علمی دانشجویی اعلام شد

بیست و نهمین المپیاد علمی دانشجویی کشور در روز جمعه ۳۱ فروردین ماه جاری در دو نوبت صبح و عصر برگزار می‌شود. به گزارش سرزمین مانا به نقل از ایسنا، آزمون بیست و نهمین المپیاد علمی دانشجویی کشور کلیه رشته ها راس ساعت ۸ صبح روز جمعه مورخ ۳۱ فروردین ماه جاری آغاز خواهد شد. […]
اجتماعی فرهنگی

خلق یک فرهنگ کاری که برای «اصالت» ارزش قائل است.

اصالت در واقع توانایی ایجاد چیزی است که کپی نشده باشد. در اصطلاح سازمانی، اصالت به معنای خلاق بودن و توانایی تصمیمگیری در موقعیت‌هایی است که ممکن است دیگران مسیر متفاوتی را در پیش گرفته باشند. این اصالت برای حفظ سازمان‌ها و شرکت‌ها لازم است زیرا تضمین می‌کند که خلاقیت همیشه در فرهنگ کار وجود […]
اجتماعی فرهنگی

روز درختکاری، تجدید پیمان با طبیعت

در سراسر جهان رعایت اهمیت رشد درختان و نگهداری از آن‌ها برای قرن‌هاست که مورد توجه قرار گرفته است. روز درختکاری، فرصتی‌ست تا اهمیت و ارزش درختان را در زندگی‌مان جشن بگیریم. درختان از آلودگی هوا و آب می‌کاهند، از تنوع زیستی محافظت می‌کنند، خاک را غنی می‌کنند و بیشتر کربن جهان را از جو […]
اجتماعی فرهنگی

رهبری تطبیقی برای موفقیت در دنیای در حال تغییر

«رهبران آلفا» در دنیای کسب‌وکار همیشه به‌عنوان الگویی قابل ستایش شناخته شده‌اند که با سبک مدیریتی قاطعانه‌شان امور را پیش می‌برند. بسیاری از شرکت‌های نام‌آشنا با همین شیوه مدیریتی راه‌اندازی شده‌اند و به موفقیت‌های چشمگیر و کلانی دست پیدا کرده‌اند. اما امروزه در کنار همه تغییراتی که در جهان اتفاق افتاده، افراد فقط به دنبال […]
اجتماعی فرهنگی

۵ ترند جدید در تغییرات سازمانی

چه یک رهبر کسب‌وکار باشید که به دنبال ارتقای سازمان خود در یک چشم‌انداز در حال تغییر است و چه یک فرد حرفه‌ای که مشتاق ارتقاء در شرکت خود است، اطلاع از آخرین ترندهای تغییرات سازمانی برای شما یک ضرورت محسوب می‌شود. مطالعات اخیر نشان می‌دهد که بیش از ۷۰ درصد از سازمان‌ها در سطح […]
اجتماعی فرهنگی

قدرت پرستیژ: نیرویی پرنفوذ و جذاب

پرستیژ یک نیروی جذاب است که نفوذ زیادی بر ذهن و جامعه دارد. این ویژگی به ایده‌ها، افراد و آثار، اقتدار، تحسین و شیفتگی می‌بخشد. پرستیژ نقش مهمی در شکل دادن به برداشت‌های ما و تأثیرگذاری بر رفتار ما دارد و این نقش محدود به حوزه خاصی نیست به‌طوری‌که در حوزه سیاست، هنر و مذهب […]
اجتماعی فرهنگی

مهارت پاسخگویی و ارتباط تنگاتنگ آن با اعتماد و تعهد

با شنیدن کلمه «پاسخگویی» عمدتاً مفهوم اعتماد به ذهن متبادر می‌شود که به‌عنوان یک مهارت در محل کار شناخته می‌شود و می‌توان به‌واسطه آن کسب‌وکار را بهبود بخشید و فضای کاری را ارتقا داد. اما منظور از این پاسخگویی چیست؟ مهارت پاسخگویی در محل کار، علاوه بر پاسخ به‌موقع به پیام‌ها و درخواست‌ها، شامل توانایی […]