×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

اخبار ویژه

امروز : جمعه, ۲۲ آبان , ۱۴۰۵  .::.   برابر با : Friday, 13 November , 2026  .::.  اخبار منتشر شده : 12 خبر

در راستای برنامه‌های تحولی و توسعه خدمات غیرحضوری و با تکمیل سامانه پکس متمرکز، مشاهده آنلاین تصاویر رادیولوژی در مراکز ملکی سازمان تأمین اجتماعی از طریق لینک دریافتی پیامکی فراهم شد. به گزارش سرزمین مانا به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مشاهده آنلاین تصاویر رادیولوژی در مراکز ملکی درمانی تأمین اجتماعی بدون مراجعه حضوری و از طریق سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان امکان‌پذیر است. با توجه به فراهم شدن امکان ...

به اطلاع بیمه‌شدگان و بیماران دچار نارسایی مزمن کلیه (دیالیزی) مراجعه کننده به مراکز درمانی ملکی متعلق به تأمین اجتماعی و مراکز درمانی طرف قرارداد می‌رساند که به‌منظور ثبت جلسات دیالیز باید شماره تلفن همراه به‌نام خود را در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان ثبت یا به‌روزرسانی کنند. به گزارش سرزمین مانا به نقل از  روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی می‌توانند از طریق سامانه خدمات ...

⭐ وقتی راننده از صبح تا نیمه‌شب پشت فرمان است، چرا باید هر سال نگران سنگین‌تر شدن هزینه بیمه و کاهش حمایت‌های اجتماعی باشد؟ 🔵 رانندگان؛ ستون‌های خاموش حمل‌ونقل کشور رانندگان زحمتکش حمل‌ونقل درون‌شهری و برون‌شهری، از تاکسی‌داران و رانندگان اتوبوس گرفته تا رانندگان کامیون، وانت‌بار و سایر فعالان این حوزه، از جمله اقشاری هستند که بخش مهمی از زندگی خود را در جاده‌ها و خیابان‌ها سپری می‌کنند. این قشر، فارغ از ...

09 بهمن 1402

محدود کردن علایق در مسیر شغلی و ثبات بخشیدن به آن، تنها یکی از مزایایی‌ست که تخصص‌محوری به همراه دارد. برای افرادی که در سازمان خود، وظیفه‌محور هستند و از داشتن دانش عمیق در یک یا دو زمینه لذت می‌برند، تخصص‌محوری می‌تواند یک ایده مناسب باشد. در ادامه این مطلب به مفهوم تخصص‌محوری و مزایای […]

05 بهمن 1402

اقدامات و فعالیت‌هایی که در هر کسب‌وکار، شرکت یا سازمانی انجام می‌شود با ارزیابی و سنجش جنبه‌های مختلف صورت می‌گیرد تا در نهایت به موفقیت ختم شود و همه چیز طبق برنامه پیش برود و جایی برای اشتباه و خطا باقی نماند. اما در حالی‌که هیچکس شکست را پیش‌بینی نمی‌کند و انتظار رخدادهای ناگوار را […]

27 دی 1402

مفهوم پایداری رفته رفته در حال تبدیل شدن به جزئی اساسی از کسب‌وکارها است و بالطبع «رهبری پایدار» نیز از شایستگی‌های مدیران ارشد سازمان‌ها محسوب می‌شود. به بیان دیگر پایداری نقشی حیاتی در چشم‌انداز کسب‌وکارها پیدا کرده و در این شرایط دستیابی به شیوه‌های پایدار مستلزم یک نوع جدید از رهبری است که در آن […]

20 دی 1402

«رفتار حرفه‌ای» یکی از اصطلاحات آشنا برای همه کسانی‌ست که در سازمان‌های کوچک و بزرگ کار کرده‌اند. این اصطلاح در جلسات، مصاحبه‌های کاری، سندهای اداری و… بارها و بارها تکرار شده، اما افراد معدودی هستند که بتوانند به‌طور دقیق توضیح دهند که رفتار حرفه‌ای به چه معناست. در واقع مدام در مورد رفتار حرفه‌ای صحبت […]

18 دی 1402

گاهی در لیست امکانات رفاهی شرکت‌ها در دنیا، مرخصی پریود برای خانم‌ها به چشم می‌خورد. این سیاست یکی از نمونه‌های تلاش فزاینده برای از بین بردن تابوهای مربوط به پریود و درد و ناراحتی‌های فیزیکی است که قاعدگی می‌تواند ایجاد کند. این مرخصی بیان آشکاری‌ست برای اینکه دیگر لازم نیست با تحمل درد به کار […]

16 دی 1402

گروه صنعتی وطن زرین مروارید آسیا با ایجاد مجموعه‌های تولیدی، تجاری و خدماتی در صنایع کالاهای تند مصرف، صنایع آبزی‌پروری، فروش مستقیم و صنعت IoT به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین و معتبرترین گروه‌های صنعتی خصوصی در کشور مطرح است. صنایع آرمان سلولز یزد نیز یکی از شرکت‌های هلدینگ مومنین است که در زمینههای تجاری، صنعتی و […]

08 دی 1402

یک سازمان یا شرکت فراتر از محصولاتی که می‌فروشد یا خدماتی که ارائه می‌دهد، توسط افرادی تعریف می‌شود که در آن‌جا مشغول به کار هستند. در واقع کارکنان در مسیر تحقق آرمان‌ها و دستیابی به اهداف گام برمی‌دارند و به جسم سازمان روح می‌بخشند. با توجه به چنین دیدگاهی باید به یک رویکرد ضروری با […]

04 دی 1402

یکی از افسانه‌های بزرگی که در مورد سازمان‌ها وجود دارد این است که سازمان‌ها موجودیت مستقلی دارند که به نوعی از افراد درون خود جدا هستند. وقتی در واقعیت، این افراد هستند که یک سازمان را زنده می کنند و به آن هدف می بخشند. انسان‌ها بسیار پیچیده و اجتماعی هستند و وقتی با هم […]