مراسم اختتامیه برنامه‌های اوقات فراغت تابستانه فرزندان کارکنان سازمان تأمین‌‌اجتماعی با حضور جمعی از مدیران، کارکنان و اعضای خانواده‌های آنان در مجموعه فرهنگی – ورزشی نگین غرب تهران برگزار شد.

به گزارش سرزمین مانا به نقل از روابط‌عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، در این مراسم، علی محمودی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی این سازمان گفت: افزایش همدلی و تعلق خاطر سازمانی که منجر به ارتقای انگیزه خدمت در میان کارکنان و در نهایت ارتقای کمی و کیفی خدمات سازمان تأمین‌اجتماعی به مخاطبان می‌شود، یکی از رویکردهای کلی مورد توجه در حوزه منابع انسانی سازمان است و برگزاری برنامه‌های اوقات فراغت فرزندان همکاران نیز از برنامه‌هایی است که با این هدف طراحی شده و هر ساله در فصل تابستان اجرا می‌شود.

براساس این گزارش، محمودی افزود: در حوزه اوقات فراغت فرزندان همکاران، برنامه سه‌ساله‌ای تدوین و تا کنون اجرایی شده و امیدواریم این رویه در آینده نیز ادامه پیدا کند. برنامه‌ها و خدمات ارائه شده در اوقات فراغت فصل تابستان، صرفاً برای پر کردن زمان کودکان نیست بلکه هدف ما تبدیل زمان به فرصتی برای تربیت نسل نواندیش فرزندان در جامعه است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی افزود: امیدواریم بتوانیم این‌گونه برنامه‌ها را سال به سال کمال یافته‌تر اجرا و دنبال کنیم‌، چرا که شأن و ارزش فرزندان و خانواده‌های کارکنان سازمان تأمین‌‌اجتماعی به مراتب بالاتر از این شرایط است. تمام تلاش ما در سازمان تأمین‌‌اجتماعی فراهم کردن بهترین شرایط و آینده روشن برای فرزندان کارکنان این نهاد است.
براساس این گزارش، برنامه‌های‌‌ اوقات فراغت تابستانه فرزندان کارکنان ستاد مرکزی سازمان تأمین‌اجتماعی، در تابستان سال جاری در مدت ۲ ماه به همت اداره‌کل خدمات رفاهی این سازمان در دستور کار قرار گرفت و فرزندان کارکنان سازمان در رده‌های سنی مختلف در برنامه‌های متنوع آن حضور داشتند.
برگزاری برنامه‌های آموزشی، ورزشی، مهارتی و اردوهای مختلف در بازه زمانی ۲ ماهه از ابتدای تیرماه تا پایان مردادماه از اجزای مهم برنامه اوقات فراغت تابستانه فرزندان کارکنان سازمان تأمین‌اجتماعی در این قالب بود. آموزش‌های شنای‌ مقدماتی و حرفه‌ای، فوتسال، والیبال و دوره‌های آموزشی خلاقیت و مهارت و همچنین برپایی اردوهای متنوع در تهران و مناطق اطراف پایتخت از جمله برنامه‌های اجرا شده در این دوره بود.
در این مجموعه برنامه‌ها ۳۰۰ نفر شرکت‌کننده دختر و پسر کارکنان ستاد مرکزی سازمان تأمین‌‌اجتماعی، در رده سنی ۶ تا ۱۷ سال حضور داشتند.